北京振轻科技产业有限公司(以下简称公司)成立于1992年,是由原轻工业部直接批准成立的全民所有制企业,现改制为法人独资国有企业。

公司主要职能是开展广告设计与服务,技术开发与运营,教育咨询以及大型展览、会议论坛等各项业务。

根据公司业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员3名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

序号

岗位

人数

负责业务

1

副总经理

1

完成公司下达的目标任务

2

培训主管

1

培训相关工作

3

办公室行政兼出纳

1

办公室日常工作及出纳

二、岗位职责及任职要求

(一)副总经理

1、岗位职责

(1)依据公司年度战略与经营规划组织制定和实施总体战略与年度经营计划,确保经营目标的实现;

(2)负责带领团队完成公司制定的营业收入、利润目标,完成新业务拓展、管理及维护客户关系;

(3)全面主持团队日常工作,建立正向的团队工作氛围、内部业务体系搭建,督促并指导团队骨干成长;

(4)负责重点项目或直属项目方案讨论、客户沟通等,并对项目执行进度监控;

(5)把控和客户之间的项目合作,处理合作中的各项问题;

(6)对重点项目推进过程中出现的问题进行专业指导及质量把关;

(7)对公司经营活动作出正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

(8)严守公司各项规章制度,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值;

(9)参与公司建设,为公司发展战略提供支持;

(10)履行公司授予的其它职权,完成公司赋予的其它任务。

2、任职要求

(1)统招本科及以上学历,专业不限,年龄不超过45岁;

(2)10年以上知名公关公司或者广告公司或会展公司相关服务经验;

(3)对行业有清晰的认知,判断能力优秀,业务开拓能力出色,具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的文字表达能力;

(4)具备突出的沟通谈判技巧、商务谈判能力;

(5)具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;

(6)具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

(7)管理经验丰富,管理过30人以上团队经验不低于5年;

(8)有职业经理人工作经验优先;

(9)中国共产党党员优先。

(二)培训主管

1、岗位职责

(1)依据公司发展战略,制定中心培训业务板块发展规划、经营战略、年度计划及日常管理;

(2)负责建立和完善培训模式及培训体系,并根据实际情况不断优化;

(3)负责业务专项运营,组织培训需求调研,规划、设计并运营业务培训项目,以解决业务问题为核心;

(4)负责公司内部培训体系搭建,建立内部经营层、管理层、业务层等课程体系建设,题材库建设;

(5)负责建立完善讲师体系,建设培训师资队伍,开发内部讲师团队;

(6)负责公司培训业务的运营管理,并根据课程的实际运行程度进行课程优化管理;

(7)负责公司人才培养和人才梯队建设;

(8)负责公司企业文化推广工作。

2、任职要求

(1)年龄不超过45周岁,硕士研究生及以上学历,管理学相关专业优先,具有视频、阅读、教育、知识付费等领域从业经验者优先;

(2)具备丰富的培训管理、课程开发、团队管理、项目管理等培训经验;

(3)具备良好的业务思维,拥有销售体系培训者优先;

(4)具备较强的责任心、服务意识、较强的规划意识和品牌维护意识;

(5)具备较强的职业素养,沟通表达、业务处理和业务外联能力优异;

(6)具备较强的适应能力和专业性,以及较强的团队管理和培训管理经验;

(7)具有大型公司内训或者职业技能培训5年以上培训经验者优先;

(8)具备较强的执行力,可以快速响应业务需求;

(9)思维敏捷、踏实勤奋、乐于分享、有协作精神和结果导向思维;

(10)中国共产党党员优先。

(三)办公室行政兼出纳

1、岗位职责

(1)协助办公室完善公司各项行政规章制度,进行日常行政工作的组织与协调,完善和细化行政办公管理体系和流程;

(2)负责公司内部人事管理,工资、考勤核算以及社保录入管理等工作;

(3)负责起草和保管公司行政相关的各类文件以及各项业务合同;

(4)完成跨部门的沟通、协调工作,解决各项人力资源需求及咨询,协助管理层做好各部门之间协调工作;

(5)负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及资产管理;

(6)负责办理现金、银行收付款业务,妥善保管现金、收据、支票等资金往来凭证,保证资金的安全;

(7)核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记账;

(8)协助财务主管审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察等方面工作程序;

(9)参与拟订财务计划,审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况;

(10)在财务主管的领导下,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,经费收支进行核算;

(11)做好库存、物料归类、发票、对账单、到账通知单与催款等相关管理工作;

(12)完成财务主管交办的其他任务。

2、任职要求

(1)年龄35周岁以下,统招本科及以上学历,中文、新闻、管理、会计,财务管理等相关专业优先;

(2)5年以上行政、人事、出纳、会计、助理等文职类相关工作经验;

(3)具有较强的写作能力,文字功底扎实书面表达能力强,熟悉各种公文公告的撰写,熟练使用各类办公软件;

(4)熟悉最新企业会计准则,以及国税、地税具体申报流程,会计专业知识扎实,熟练操作财务办公软件,office办公软件;

(5)熟悉国家财经政策,税务法规、银行结算等业务;

(6)有良好的职业道德和职业操守,原则性强,有保密意识,工作细致、严谨;

(7)要有服务企业经营意识、协同企业管理意识;

(8)思路清晰、学习及沟通能力较强,注重团队合作,有责任心、上进心,具备较强的沟通能力,总结分析能力;

(9)中国共产党党员优先。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、坚决拥护中国共产党的领导;

3、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录;

4、具有较高的政治素质和道德修养,具有强烈的事业心和责任感;

5、能正常履职并有较好的专业发展潜质,愿意履行国有单位工作人员义务。

6、有以下情形之一者不得应聘:

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或者行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)在此前的公开招聘和各级招考中被认定实施了考试作弊行为的;

(5)法律规定不得招聘到国有单位工作的其他情形。

四、薪酬

面议。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:

2021年10月8日起,招到截止。

2、报名方式:

报名人员将报名申请表(见附件)、个人简历及报名所需材料扫描件电子版打包(统一命名为“姓名+招聘岗位名称”)后发送至单位招聘专用电子邮箱hr@cliexpo.org.cn,需保证提交的电子版报名材料真实、清晰、完整、有效,否则无法审核通过。

3、报名材料:

(1)报名申请表

(2)本人身份证原件的扫描件;

(3)户口本原件、首页和本人页的扫描件;

(4)本人毕业证、学位证原件的扫描件;

(5)个人简历电子版;

(6)相关职业技能证书原件的扫描件;

(7)报名的海外留学人员,需取得教育部留学服务中心学历认证,具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,且留学时间1年(365天)以上相关材料扫描件;

(8)岗位要求的其他材料原件的扫描件。

4、注意事项:

(1)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息,信息填写不全、有误的,由应聘人员承担责任。

(2)应聘人员报名后,请密切关注北京振轻科技产业有限公司网站(http://www.cliexpo.cn)、中国轻工业展览中心(http://www.cliexpo.org.cn)、微信公众号(CLIEXPO)等相关信息发布,以便及时了解相关信息。

(3)报名材料审核通过的,将以电话或邮件方式通知应聘者进行面试。

(4)所有上交材料除原件外均不退还。

(5)在本次招聘提供的岗位中,每位报名人员仅限报考一个岗位,重复报名者将取消本次聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。

(二)简历筛选

根据用人单位岗位任职资格条件对应聘人员简历按时间周期进行筛选,确认应聘者是否符合报名资格,审核通过人员进入下一环节。

(三)面试考察

根据应聘者简历筛选结果,择优确定进入面试考察环节人选,用人单位对应聘者采取网络或现场的方式进行面试考察。

(四)录用审批及公示

按照最终面试成绩及综合考察结果确定最终候选人,根据测评结果择优录取。确定的拟录用人选经公司审批后,在北京振轻科技产业有限公司官网进行为期7天的公示,公示无异议,按照规定程序办理后续手续。

(五)发放录用通知

录用人员在公司官网公示无异议后,由用人单位发放录用通知书,录用人选在三天内给予回复,并进行入职体检及签订聘用合同。

(六)入职报到

公司与录用人签订聘用合同后正式到报道入职。

六、联系方式

地    址:北京市西城区西直门外大街甲143号凯旋大厦C座。

邮    箱:hr@cliexpo.org.cn

联系电话:010-64069690

联 系 人:史老师

附    件:北京振轻科技产业有限公司公开招聘报名申请表


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北京振轻科技产业有限公司2021年招聘公告

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