一、单位简介

北京振轻展览公司是1992由原轻工业部直接批准建立的全民所有制独立法人企业,由中国轻工业展览中心直管。

中国轻工业展览中心于1958年组建,是国务院国有资产监督管理委员会直属正局级国家事业单位,中国轻工业联合会(原轻工业部)代管,是国际展览联盟成员。主要承担国家大型成就展、各种行业博览会、国际论坛及国际会展任务等。连续十年荣获“首都文明单位”称号,连续十九年荣获“中央国家机关文明单位”称号。

二、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、应届毕业生或具有北京户籍的社会人员;

3、坚决拥护中国共产党的领导;

4、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录;

5、具有较高的政治素质和道德修养,具有强烈的事业心和责任感;

6、能正常履职并有较好的专业发展潜质,愿意履行国有单位工作人员义务。

7、有以下情形之一者不得应聘:

(1)受过刑事处罚或被开除公职的;

(2)受过党内严重警告或者行政记大过以上处分的;

(3)正在接受立案审查的;

(4)在此前的公开招聘和各级招考中被认定实施了考试作弊行为的;

(5)法律规定不得招聘到国有单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

(一)项目及会展策划

岗位职责:

1、负责展览、会议、培训等项目的策划与方案撰写等;

2、把控项目风险,独立或带领团队高质量高效率完成项目;

3、协调、反馈、传达、策划工作事项;

4、项目的全程运作,有效整合和管理内外部资源;

5、其他相关的协作工作。

任职要求:

1、社会人员需具有三年以上大型会展活动策划执行相关工作经验,精通会展活动项目管理、运作流程,有政府类大型活动策划及招展招商工作或企业资源拓展经验者优先考虑;

2、具备强烈的工作责任心和团队合作精神,具备独立运营会议、会展等活动及市场分析能力、创作能力,沟通能力、协调能力等综合素质;

3、思维清晰明确,具备良好的沟通、谈判、组织、协调能力,有责任感,执行力强,反应迅速,有全局意识,能够有效处理各类突发事件,公关能力强;

4、具有新业务拓展能力,良好的业务经营决策能力、出色的沟通交流能力,熟练使用OFFICE办公软件等。

(二)项目执行

职位描述:

1、负责对供应商进行筛选、签约、考核等日常管理;

2、根据项目需要和设计图纸与供应商进行询价、谈判、签约、结算及付款流程;

3、根据客户需求和图纸与工厂进行图纸对接,技术确认,有问题时负责组织业务人员与设计部门一起协商解决;

4、负责项目进场搭建的现场工作,负责工厂与业务或者客户需求间的沟通协调工作;

5、完成上级领导所布置的其他相关工作。

岗位要求:

1、社会人员需具有两年以上会展项目及相关工作经验;

2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;

3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;

4、可以接受出差或加班。

(三)业务拓展

岗位职责:

1、协助管理团队制定并实现战略营销计划;

2、负责内部和外部沟通,客户关系管理,公共关系和合同谈判;

3、善于发现商业机会,联系会见客户,其他相关业务工作;

4、负责并协助制作报价和演示文档;

5、负责确保文档和方案演示文本的品质与市场营销品牌定位一致;

6、进行二次研究,并监测行业相关的信息来源以及其对市场业务可能产生的影响;

7、分析过去、现在和未来市场的相关数据,并拓展新客户。

任职要求:

1、社会人员需具有两年以上相关业务拓展或会展市场营销经验;

2、熟悉中国会展业市场,具有较强的双语(英文和中文)沟通能力,具备公共关系,合同谈判,管理和文件处理的能力;

3、应聘者应具有高度的自我激励素质,做事成熟具有责任心;

5、能在压力和时间限制下工作,有团队合作精神,具有良好的人际沟通能力。

(四)广告与平面设计

职责描述:

1、负责公司会展项目设计工作,独立完成会展设计图以及各种宣传物料的设计工作;负责单位需要的各类设计、创意以及相关的图文排版工作;

2、把控设计方案的安全、结构、材质等;

3、参与项目的创意设计讨论,将创意转化为效果设计图,给客户提供好的创意及视觉呈现;

4、完成相关文案设计需求,并保证工作质量;

5、跟进会展全流程,保障项目的落地和执行。

6、负责网站、微信、快手、抖音等新媒体的设计及宣传工作;

7、完成上级交代的其他相关工作。

任职要求:

1、熟悉会展流程,能独立完成设计,了解设计和施工方法;

2、熟练掌握各种用于会展设计的操作系统和设计软件,包括:AutoCAD、Photoshop、3Dmax、CorelDraw、Illustrator等;

3、熟悉展装各项流程及工艺,熟悉各项材质,专业功底扎实;

4、对展位实际运作中出现的情况要有一定的预判能力,能及时有效地应对各种突发情况并进行调整和补救;

5、具有会展设计师证者优先。

6、面试时请携带相关作品。

(五)电商运营

岗位职责:

1、搭建线上电商平台;

2、组建平台运营团队及制定运营计划;

3、优化平台整体业务流程;

4、维护、完善网站/App/微信公众号/OA系统功能;

5、开展线上招商、推广、活动、会员等运营工作;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、社会人员需具有3年以上电商运营经验;

2、能够招商、推广会展相关业务模块;

3、有从0到1搭建电商独立站经验;

4、熟悉会展线上平台整体业务流程及各部门组织架构及职能;

5、参与过一定规模以上的电商运营。

四、报名和资格审核

(一)报名方式:电子邮箱报名

1、报名时间:2021年3月15日—7月1日,逾期不予受理。

2、报名方式:报名人员根据《轻工业展览中心北京振轻展览公司2021年招聘计划》将个人简历及报名所需材料扫描件电子版打包(统一命名为“姓名+招聘岗位名称”)后发送至单位招聘专用电子邮箱hr@cliexpo.org.cn,需保证提交的电子版报名材料清晰完整有效,否则无法审核通过。

3、特别提醒:在本次招聘提供的岗位中,每位报名人员仅限报考一个岗位,重复报名者将取消本次招聘聘用资格。请报考人员切勿选报多个岗位。

二)应聘人员需提供以下电子版材料:

1、本人身份证原件的扫描件;

2、户口本原件、首页和本人页的扫描件;

3、本人毕业证、学位证原件的扫描件,应届毕业生在校证明及加盖公章的成绩单;

4、个人简历电子版;

5、相关职业技能证书原件的扫描件;

6、报名的海外留学人员,需取得教育部留学服务中心学历认证,具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,且留学时间1年(365天)以上相关材料扫描件;

7、招聘岗位要求的其他材料原件的扫描件。

(三)资格初审

根据邮箱报名情况确定进入初审的人员,资格初审为现场审核,初审人员需携带电子版所涉材料原件及对应复印件各2份,具体时间以电子邮件或官网通知为准。

五、考试

考试分为笔试和面试两个环节。笔试时间在通过初审资格审查之后另行通知,请保证联系方式畅通。各岗位应聘人员分别按照笔试成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位面试人员(笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%)。考试相关信息,进入笔试及面试人员名单将于考试前在轻工业展览中心北京振轻展览公司网站上公布,未通过人员不再逐一通知。网址:http://www.cliexpo.cn

六、体检和考察

按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检与考察的人选。体检合格的人员需提交三甲医院体检报告,对体检合格的考生进行综合考察、考核。考察、考核按照德才兼备、以德为先的原则,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面考察、考核被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件进行复查,对报考资格条件弄虚作假的取消聘用资格。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人选名单在中国轻工业展览中心、北京振轻展览公司网站、公众微信号等进行公示,公示7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续,对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格,对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

1、经公示无异议后双方签订合同,试用期不低于三个月。

2、录用人员按照国有企业人员的相关规定进行管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

八、其他事项

1、应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。信息填写不全、有误的,由应聘人员承担责任;经查弄虚作假的,将取消考试和录用资格。

2、应聘人员报名后,请密切关注北京振轻展览公司网站(http://www.cliexpo.cn)、中国轻工业展览中心(http://www.cliexpo.org.cn)、公众微信号(CLIEXPO)等相关信息发布,以便及时了解有关考试时间及其他相关信息。

3、报名材料审核通过的,将以电话或邮件方式通知考试时间、地点等安排,并同时在官方网站公示。

4、所有上交材料除原件外均不退还。

九、联系方式

地  址:北京市西城区西直门外大街甲143号凯旋大厦            

邮  箱:hr@cliexpo.org.cn

联系电话:010-64069690

联系人:史老师

附件:《轻工业展览中心北京振轻展览公司2021年招聘计划表》


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